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von Klaus Giesen, Wuppertal<\/b><\/p>\n
Urlaub, Krankheit oder sonstige Abwesenheit von Mitarbeitern sind in jedem Betrieb an der Tagesordnung. Das mag in manchen Fällen unangenehm sein, ist aber in der Regel nicht zu ändern. Der vorliegende Beitrag zeigt Ihnen, wie Sie die Fehlzeiten der Mitarbeiter Ihrer Firma mit einer Access-Datenbank verwalten und kontrollieren können. Ein wichtiger Gesichtspunkt bei der Konzeption einer solchen Lösung ist es, den zur Verwaltung der Fehlzeiten notwendigen Zeitaufwand – das heißt gleichzeitig auch die Kosten dafür – zu minimieren. Der folgende Beitrag soll dazu einen Ansatzpunkt bieten.<\/b><\/p>\n
Die Aufgaben einer Urlaubsverwaltung mit Access lassen sich unter den Stichwörtern Erfassung, übersicht und Auswertung zusammenfassen.<\/p>\n
Erfassung<\/b><\/p>\n
Bei der Erfassung der entsprechenden Datumswerte in Tabellen ist die Tatsache zu berücksichtigen, dass Kalendertage nicht nur Arbeitstage sind. Hinzu kommen noch die verschiedenen beweglichen und unbeweglichen Feiertage, die auch noch in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich sein können.<\/p>\n
Es geht bei dieser Datenbanklösung also zunächst darum, aus zwei Datumsangaben die reinen Werk- oder Arbeitstage zu berechnen.<\/p>\n
Im Ergänzungsheft 6\/2001 von Access im Unternehmen finden Sie den Beitrag Feiertage berechnen mit Access, in dem eine programmgesteuerte Feiertagsberechnung vorgestellt wird. Diese Lösung können Sie ohne weiteres in die bestehende Anwendung übernehmen. Die Vorgehensweise wird daher hier nicht erneut behandelt. <\/p>\n
In der vorliegenden Musterlösung finden Sie ein einfaches Endlosformular zur Erfassung von Feiertagen (siehe Bild 1).<\/p>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic001.png\")
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Bild 1: Eingabeformular zur Erfassung von Feiertagen<\/span><\/b><\/p>\n Die Datenherkunft des Formulars ist die Abfrage qryfrmFeiertage. Sie sortiert den Inhalt der Tabelle tblFeiertage aufsteigend nach dem Datum.<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 2: Die Tabelle tblPersonal in der Entwurfsansicht <\/span><\/b><\/p>\n Diese Erfassungsmethode erlaubt Ihnen unter anderem die Berücksichtigung der unterschiedlichen Feiertagregelungen in den einzelnen Bundesländern.<\/p>\n übersicht<\/b><\/p>\n Zu einer übersicht über die Fehlzeiten eines Mitarbeiters gehört die automatische Auswertung und Präsentation von Informationen wie z. B.<\/p>\n Dazu bieten sich bei dieser Access-Datenbank entsprechend gestaltete übersichtsformulare an, die die notwendigen Informationen auf einen Blick liefern.<\/p>\n Auswertung<\/b><\/p>\n Die Auswertung einer Fehlzeitenübersicht erfolgt in der Regel auf Papier. Bei dieser Access-Lösung geht es also in erster Linie um die Erstellung entsprechender Berichte, die der Anwender anschließend ausdrucken und weiter verwenden kann.<\/p>\n Vorüberlegungen zur Musterlösung<\/b><\/p>\n Ein wesentlicher Aspekt der Betriebsorganisation ist die stringente Verwaltung der Fehlzeiten von Mitarbeitern. Die vorliegende Musterlösung geht von einem stark vereinfachten Modell aus:<\/p>\n Es lassen sich natürlich weitere, an spezielle Betriebsabläufe angepasste Plausibilitätsüberprüfungen, implementieren.<\/p>\n Im folgenden Abschnitt lernen Sie das Datenmodell mit den wichtigsten Tabellen der Beispieldatenbank kennen.<\/p>\n Die Beispieldatenbanken Urlaub97.mdb und Urlaub2000.mdb finden Sie auf der beiliegenden Heft-CD. <\/p>\n Die Tabelle tblPersonal<\/b><\/p>\n Die Tabelle tblPersonal dient der Erfassung der Stammdaten der Mitarbeiter. Die Auswahl der Felder ist beispielhaft und kann leicht an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden (siehe Bild 2).<\/p>\n Für das Feld Urlaubsanspruch ist ein Standardwert festgelegt, der bei der Erstellung eines neuen Datensatzes automatisch übernommen wird (siehe Bild 2).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 3: Feldeigenschaften<\/span><\/b><\/p>\n Dieses Feld hat ebenso wie das Feld RestUrlaubVorjahr den Felddatentyp Zahl.<\/p>\n Für die Feldgröße reicht die Einstellung Byte mit ihrem Wertebereich für Ganzzahlen bis 255 vollkommen aus. Die Verwendung der Feldgröße Long Integer wäre für diesen Zweck ist nicht nur in Bezug auf den Wertebereich überflüssig, sondern verschwendet auch unnötig Speicherplatz und Ressourcen (siehe Bild 3).<\/p>\n Die Tabelle tblAbwesenheit<\/b><\/p>\n Die Tabelle tblAbwesenheit speichert die Datumswerte und den Grund der Fehlzeiten (siehe Bild 4).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 4: Die Tabelle tblAbwesenheit in der Entwurfsansicht <\/span><\/b><\/p>\n Außerdem ist in dieser Tabelle noch das Sekundärschlüsselfeld zur Tabelle tblPersonal vorhanden.<\/p>\n Beziehungen<\/b><\/p>\n Interessant ist in diesem Zusammenhang lediglich die Beziehung zwischen den Tabellen tblPersonal und tblAbwesenheit. Die Tabellenbeziehungen werden im Dialogfenster Beziehungen angezeigt (siehe Bild 5).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 5: Das Dialogfenster Beziehungen<\/span><\/b><\/p>\n Die zweite Option legt eine Links-Inklusionsverknüpfung oder LEFT JOIN fest. Dabei werden alle Datensätze aus der Tabelle auf der linken Seite der Verknüpfung angezeigt, auch wenn sie keine entsprechenden Werte im verknüpften Feld der Tabelle auf der rechten Seite besitzen.<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 6: Das Dialogfenster Beziehungen bearbeiten<\/span><\/b><\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 7: Das Dialogfenster Verknüpfungseigenschaften<\/span><\/b><\/p>\n Die Beispieldatenbank besteht aus dem Hauptformular frmPersonal und dem Formular zur Eingabe der Feiertage, frmFeiertage. Vier der fünf weiteren Formulare sind Unterformulare von frmPersonal und daher nicht von nebensächlicher Bedeutung. <\/p>\n Anders verhält es sich jedoch mit verschiedenen Unterformularen dieser Musterlösung, die für deren Funktionalität von entscheidender Bedeutung sind.<\/p>\n Diese Unterformulare werden im weiteren Verlauf dieses Beitrags im Zusammenhang vorgestellt und beschrieben.<\/p>\n Das Formular frmPersonal<\/b><\/p>\n Das Formular frmPersonal besteht im Wesentlichen aus einem Registersteuerelement und zwei Schaltflächen. Die vier Seiten des Registersteuerelements enthalten die erwähnten Unterformulare.<\/p>\n <\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 8: Das Formular frmPersonal mit dem Registersteuerelement<\/span><\/b><\/p>\n Formular mit Registersteuerelement erstellen<\/b><\/p>\n Weitere Einzelheiten zu Registersteuerelementen finden Sie im Beitrag Das Register-Steuerelement, der im Heft 3\/2001 von Access im Unternehmen erschienen ist. <\/p>\n Zentrales Element zur Erfassung der Fehlzeiten ist das Unterformular SubfrmAbwesenheit, das sich auf der Registerseite Abwesenheiten im Formular frmPersonal befindet (siehe Bild 10).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 9: Das Unterformular auf der Registerseite Abwesenheiten<\/span><\/b><\/p>\n Das Unterformular SubfrmAbwesenheit<\/b><\/p>\n Dieses Unterformular, das auf der Abfrage qrySubfrmAbwesenheit beruht, ist mit folgenden Funktionen ausgestattet:<\/p>\n Die Punkte Berechnung der Fehltage und Auswahl einer Vertretung werden in separaten Abschnitten behandelt.<\/p>\n Die Auswahl einer Abwesenheitsart erfolgt über das Kombinationsfeld CboAbwesenheitart, das mittels einer Werteliste gefüllt wird (siehe Bild 11).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 10: Das Eigenschaftsfenster des Kombinationsfelds CboAbwesenheitart<\/span><\/b><\/p>\n Beim Klick auf die Schaltfläche btnDel wird eine Ereignisprozedur aufgerufen, die den betreffenden Datensatz nach einer Sicherheitsabfrage löscht. Verantwortlich dafür ist die folgende VBA-Codezeile:<\/p>\n DoCmd.RunCommand acCmdDeleteRecord<\/p>\n Berechnung der Fehltage<\/b><\/p>\n Die Berechnung der Fehltage erfolgt in der Abfrage qrySubfrmAbwesenheit. Die Abfrage enthält alle Felder der Tabelle TblAbwesenheit sowie ein weiteres Feld namens TageAbwesend mit folgendem Ausdruck:<\/p>\n Dieser Ausdruck berechnet mit Hilfe der Funktion WerktageZwischen aus den beiden im Formular eingegebenen Datumswerten (Anfangs- und Enddatum der Abwesenheit), die als Parameter übergeben werden, die Anzahl der Werktage.<\/p>\n Falls der Wert eines der beiden Steuerelemente gleich Null ist, wandelt die Funktion Nz() diesen Nullwert in eine leere Zeichenfolge um. <\/p>\n Sie finden die Funktion WerktageZwischen() im Modul basFristen der Beispieldatenbank unter Quellcode 1 abgedruckt.<\/p>\n Diese Funktion stammt in abgewandelter Form aus dem Beitrag Fristen berechnen aus dem Heft 6\/2001 der Reihe Access im Unternehmen.<\/p>\n Die Veränderung besteht darin, mit Hilfe der Funktion IsEmpty() sicherzustellen, dass die Berechnung der Werktage erst dann ausgeführt wird, nachdem Datumswerte in beide Eingabefelder eingegeben wurden. Anderenfalls tritt der Effekt auf, der in Bild 13 zu sehen ist:<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 11: Das Unterformular SubFrmAbwesenheit<\/span><\/b><\/p>\n Nach der Eingabe des Anfangsdatums wird als Ergebnis so lange eine negative fünfstellige Zahl angezeigt, bis auch das Enddatum eingegeben wurde.<\/p>\n Vertreter auswählen<\/b><\/p>\n Die Auswahl einer Urlaubs- oder Abwesenheitsvertretung erfolgt im Kombinationsfeld CboVertretung.<\/p>\n Datensatzherkunft für dieses Kombinationsfeld ist die Abfrage qryMitarbeiter, die eigentlich nur dazu dient, die Felder Nachname und Vorname im Feld Mitarbeiter zusammenzufassen und zu sortieren (siehe Bild 15).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 12: Die Abfrage qryMitarbeiter in der Entwurfsansicht<\/span><\/b><\/p>\n Ein abwesender Mitarbeiter kann nur durch andere Mitarbeiter, aber nicht durch sich selbst vertreten werden. Deshalb ist bei der Auswahl einer Vertretung eine Plausibilitätsprüfung notwendig.<\/p>\n Diese erfolgt durch eine kleine Ereignisprozedur, die durch das Vor Aktualisierung- oder BeforeUpdate-Ereignis des Kombinationsfelds aufgerufen wird. Der Code ist in Quellcode 2 abgedruckt.<\/p>\n Durch diese Ereignisprozedur wird überprüft, ob die Werte der PersonalID von Formular und Kombinationsfeld übereinstimmen oder nicht. Falls ja, wird eine entsprechende Meldung angezeig und die Auswahl im Kombinationsfeld rückgängig gemacht.<\/p>\n Darstellung und Aktualisierung von Urlaubsdaten<\/b><\/p>\n Die Darstellung und Aktualisierung der Urlaubsdaten erfolgt auf der Registerseite Urlaubsdaten im Formular frmPersonal (siehe Bild 17).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 13: Das Register Urlaubsdaten im Formular frmPersonal<\/span><\/b><\/p>\n Die beiden oberen Felder ResturlaubVorjahr und Urlaubsanspruch sind gebundene Textfelder, die drei unteren Felder dagegen berechnete Felder.<\/p>\n Der Gesamturlaub errechnet sich logischerweise aus dem eventuell vorhandenen Resturlaub aus dem Vorjahr und dem noch vorhandenen Jahresurlaub.<\/p>\n Dies erfolgt in der Beispieldatenbank durch den Ausdruck<\/p>\n Ohne die Verwendung der Nz()-Funktion an dieser Stelle würde bei nicht vorhandenem Resturlaub auch der Wert für den Urlaubsanspruch unterschlagen. Die Berechnung wäre also falsch. <\/p>\n Der Wert im Feld UrlaubGenommen errechnet sich aus den in Unterformular eingegebenen Urlaubswerten.<\/p>\n Für die Ausführung einer solchen Berechnung gibt es, wie so oft bei Access, mehrere Möglichkeiten. Diese Musterlösung schlägt folgende vor:<\/p>\n Das Ergebnis der Abfrage zeigt die Summe der Urlaubstage für jeden einzelnen Mitarbeiter an (siehe Bild 19).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 14: Ergebnis der Abfrage<\/span><\/b><\/p>\n Das war der erste Schritt. Als Nächstes greifen Sie einfach vom Feld UrlaubGenommen im Formular frmPersonal auf den gewünschten Wert aus dieser Abfrage zu. Der folgende Ausdruck verwendet die DLookup-Funktion, um aus der Abfrage qryUrlaubstage den Wert des Feldes TageAbwesend für den aktuell im Formular angezeigten Mitarbeiter zu ermitteln:<\/p>\n Der vollständige Ausdruck für das Feld UrlaubGenommen lautet:<\/p>\n Der restliche Jahresurlaub ergibt sich aus der Differenz der Felder UrlaubGesamt und UrlaubGenommen. Der Ausdruck für diese Berechnung lautet:<\/p>\n Eine Gesamtübersicht aller Fehlzeiten pro Mitarbeiter zeigt das gleichnamige Register im Formular frmPersonal an (siehe Bild 20).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 15: Das Register Gesamtübersicht im Formular frmPersonal<\/span><\/b><\/p>\n Die Registerseite Gesamtübersicht enthält drei Unterformulare zur Anzeige von Urlaubstagen, Krankheitstagen und sonstigen Fehltagen (siehe Bild 21).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 16: Die Unterformulare auf der Registerseite<\/span><\/b><\/p>\n Der Aufbau wird in den folgenden Abschnitten beispielhaft für die Anzeige der Krankheitstage gezeigt.<\/p>\n Grundlage für alle übersichtsdaten ist die Abfrage qryUebersicht.<\/p>\n Die Abfrage qryUebersicht<\/b><\/p>\n Die Abfrage qryUebersicht errechnet wieder mit Hilfe der Funktion WerktageZwischen() die Anzahl der Abwesenheitstage (siehe Bild 22).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 17: Die Abfrage qryUebersicht in der Entwurfsansicht <\/span><\/b><\/p>\n Weiterhin dient diese Abfrage auch als Datenherkunft für das Unterformular SubfrmUebersichtKrank und alle weiteren übersichts-Unterformulare.<\/p>\n Das Formular SubfrmUebersichtKrank<\/b><\/p>\n Die Datenherkunft dieses Unterformulars ist folgende SQL-Anweisung:<\/p>\n Das Formular SubfrmUebersicht wird auf Grundlage der Abfrage qryUebersicht mit dem Kriterium für die Abwesenheitart 2 = Krank geöffnet.<\/p>\n Die einzige Funktionalität in diesem Unterformular liegt in der Addition der Urlaubstage in dem berechneten Feld TageAbwesend im Formularfuß (siehe Bild 23).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 18: Das Unterformular SubfrmUebersichtKrank in der Entwurfsansicht<\/span><\/b><\/p>\n Die Verknüpfung des Unterformulars zum Hauptformular erfolgt über das Feld PersonalID. Dadurch ist gewährleistet, dass die Krankheitstage eines jeden Mitarbeiters korrekt zugeordnet werden.<\/p>\n Der letzte Abschnitt dieses Beitrags behandelt die Auswertung der Daten durch einen Papierausdruck.<\/p>\n Vorbemerkung<\/b><\/p>\n Grundsätzlich gilt: Gerade die Gestaltung von Berichten ist in vielen Access-Datenbankanwendungen von den spezifischen Wünschen und Bedürfnissen des Anwenders abhängig.<\/p>\n Aus diesem Grund ist in dieser Musterlösung ein Bericht vorhanden, der im Prinzip das im letzten Abschnitt vorgestellte Formular zur Gesamtübersicht mit reduziertem Feldumfang wiedergibt.<\/p>\n Der Bericht repAbwesenheit<\/b><\/p>\n Der Bericht repAbwesenheit enthält drei Unterberichte, die die Daten für einen ausgewählten Mitarbeiter anzeigen (siehe Bild 24).<\/p>\n <\/b><\/p>\n Bild 19: Der Bericht repAbwesenheit<\/span><\/b><\/p>\n Die Urlaubsdaten eines Mitarbeiters werden im oberen Teil des Berichts angezeigt. Sie stammen aus dem berechneten Steuerelement UrlaubGenommen im Unterbericht.<\/p>\n Wenn ein Mitarbeiter jedoch noch keinen Urlaub genommen hat, ist dieses Feld also leer. Als Folge ist in diesem Feld und allen anderen Feldern, die sich auf dieses Feld beziehen, die Anzeige #Fehler zu sehen.<\/p>\n Die Abhilfe gegen diesen unschönen Zustand liegt in einer Wenn-Bedingung mit eingeschlossener Fehlerbehandlung.<\/p>\n Der passende Ausdruck für das Feld UrlaubGenommen lautet in der ausführlichen Schreibweise:<\/p>\n Im Fehlerfall enthält das Feld UrlaubGenommen den Wert 0, mit dem es problemlos rechnen bzw. den es anzeigen kann.<\/p>\n Die Unterberichte<\/b><\/p>\n Die drei Unterberichte basieren wie die übersichtsunterformulare auf der Abfrage qryUebersicht, die die notwendige Berechnung der Abwesenheitstage leistet.<\/p>\n Ebenso ist auch die Datenherkunft wieder eine SQL-Anweisung, die ein Kriterium für die Abwesenheitsart setzt. Hier das Beispiel für Urlaub:<\/p>\n <\/b><\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic002.png\")
<\/p>\nHinweis<\/h3>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic003.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic004.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic005.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic006.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic007.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic008.png\")
<\/p>\nHinweis<\/h3>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic009.png\")
<\/p>\nAuswahl einer Abwesenheitsart<\/h3>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic010.png\")
<\/p>\nLöschen einer Fehlzeit<\/h3>\n
WerktageZwischen(Nz([StartDatum]);Nz([EndDatum]))<\/pre>\n
Praxis-Tipp<\/h3>\n
Die Funktion WerktageZwischen()<\/h3>\n
Function WerktageZwischen(ErstesDatum As Variant, ZweitesDatum As Variant) As Long\r\n Dim AktuellerTag As Date\r\n If Not (IsEmpty(ErstesDatum) Or IsEmpty(ZweitesDatum)) Then\r\n WerktageZwischen = ZweitesDatum - ErstesDatum + 1\r\n For AktuellerTag = ErstesDatum To ZweitesDatum\r\n If IstFeiertag(AktuellerTag) Or Weekday(AktuellerTag) = 1 Or Weekday(AktuellerTag) = 7 Then\r\n WerktageZwischen = WerktageZwischen - 1\r\n End If\r\n Next\r\n Else\r\n WerktageZwischen = Empty\r\n End If\r\nEnd Function<\/pre>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic011.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic012.png\")
<\/p>\nPlausibilitätsprüfung<\/h3>\n
Private Sub CboVertretung_BeforeUpdate(Cancel As Integer)\r\n If Me!PersonalID = Me!Vertretung Then\r\n MsgBox \"Bei Abwesenheit kann man nicht\" & vbCrLf & \"sich selbst vertreten!\"\r\n Cancel = True\r\n Me!CboVertretung.Undo\r\n End If\r\nEnd Sub<\/pre>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic013.png\")
<\/p>\nDas Feld Gesamturlaub<\/h3>\n
=Nz([ResturlaubVorjahr])+Nz([Urlaubsanspruch])<\/pre>\n
Praxis-Tipp<\/h3>\n
Das Feld Urlaub genommen<\/h3>\n
TageAbwesend: Summe(WerktageZwischen(Nz([StartDatum]);Nz([EndDatum])))<\/pre>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic014.png\")
<\/p>\n=DomWert(\"[TageAbwesend]\";\"qryUrlaubstage\";\"[PersonalID] =\" & Formulare!frmPersonal!PersonalID)<\/pre>\n
Das Feld Restlicher Jahresurlaub<\/h3>\n
=Nz([UrlaubGesamt])-Nz([UrlaubGenommen])<\/pre>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic015.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic016.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic017.png\")
<\/p>\nSELECT qryUebersicht.* FROM qryUebersicht WHERE ((qryUebersicht.Abwesenheitart)=2);<\/pre>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic018.png\")
<\/p>\n![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic019.png\")
<\/p>\nDarstellung der Urlaubsdaten<\/h3>\n
=Wenn(IsError(Berichte!repAbwesenheit!SubrepUrlaub.Bericht!TageUrlaub);0;Berichte!repAbwesenheit!SubrepUrlaub.Bericht!TageUrlaub)<\/pre>\n
SELECT qryUebersicht.* FROM qryUebersicht WHERE (([qryUebersicht].Abwesenheitart)=1);<\/pre>\n
![](\"..\/fileadmin\/_temp_\/{32B106E1-D9CE-4ADE-991F-7E026F3E8393}\/pic020.png\")
<\/p>\n